Notice: compact(): Undefined variable: groupby in /home/darman/preprod/tbs/poc/wp-includes/class-wp-site-query.php on line 538
Formation Parcours Manager - Inscription / Programme TBS

Fermer

Parcours Manager

Langue fr

Mode part-time

Tarif 7500€

Durée 12 mois + 105/110h de spécialité obligatoire

Rentrée 01 octobre 2019

Campus toulouse-entiore

Date limite d'inscription 02 septembre 2019

Programme donnant accès au titre RNCP Niveau II « Manager de Centre de Profit » N°31029. Éligible CPF code 247720.
Accessible par capitalisation des 5 blocs de compétences. 

Les fondamentaux

Le programme manager de centre de profit vise à apporter une maîtrise complète de la direction d’une entité, tout en restant dans une logique opérationnelle.
Les fondamentaux balayent les activités clefs du manager, tant sur le volet gestion humaine, financière que marketing.

Dans une logique professionnalisante, les fondamentaux sont complétés par une spécialité de branche professionnelle. En appui avec les acteurs clefs des secteurs, les contenus abordés sont au plus près des problématiques et des évolutions métiers.

  • Compatible avec une activité professionnelle
  • Formation opérationnelle structurée autour du partage d’expérience professionnelle entre apprenants et intervenants
  • Accompagnement personnalisé du projet pro et du mémoire
  • Conduite de projets collaboratifs, classe inversée, pédagogies actives.

Le manager de centre de profit participe à l’élaboration de la politique commerciale dans le cadre d’une stratégie de développement. Responsable de ses décisions et de ses résultats, il rend compte à la direction de l’entreprise.

Il maximise un chiffre d’affaires et est garant de la profitabilité (marges, prix de revient,) du centre de profit. Il pilote les projets commerciaux, planifie les plans d’activités, relaye les objectifs globaux au niveau de la région ou des entités concernées. Pour ce faire, il conduit la transformation digitale de l’entreprise en proposant des outils de communication et de commercialisation « connectés » pour gérer la relation avec les prospects et clients de l’entreprise.

Il anime, encadre, fédère et motive les équipes autour d’objectifs et d’un projet commun.

Pour répondre aux besoins des métiers, le programme s’articulent autour de 5 blocs principaux, abordés dans les fondamentaux et approfondis dans les spécialités :

  • BLOC 1 : Participation à l’élaboration de la stratégie marketing et déclinaison sur son centre de profits
  • BLOC 2 : Stratégie et pilotage de l’activité commerciale
  • BLOC 3 : Maîtrise de la performance économique et financière
  • BLOC 4 : Management des équipes et des projets
  • BLOC 5 : Développement de son activité grâce à l’économie digitale

Afin d’accompagner l’apprenant dans son projet et son développement, le Career Booster propose des ateliers transverses et un coaching individuel.

Poursuite d’étude possible au sein de TBS avec le MSc Business Development en blended learning

Ce programme est composé d’un tronc commun et de 5 spécialités.

Pour l’obtention du titre, le stagiaire doit suivre le tronc commun et une ou plusieurs spécialités. Attention le tronc commun doit obligatoirement être associé à une spécialité, par contre la spécialité seule peut-être suivie mais ne peut prétendre à la délivrance du titre.

Management et marketing du vin
Business Unit
Management de la restauration et de l’hôtellerie
Négociation immobilière
Responsable opérationnel banque et assurance

  • Dossier de candidature en ligne
  • Entretien de motivation
  • Test des modalités d’apprentissage

RENSEIGNEMENTS
formationcontinue@tbs-education.fr
Tél.+33(0)5 61 29 46 66

Responsable des Admissions
Vanessa GATTI
Conseillères en formation
Joëlle CAPELLE
Nadine FELIX

Sophie DUPLAN

  • Directrice de programme
  • Ingénieur pédagogique

Sophie GERVASONI

  • Coordinatrice

Intervenants :

Olivier PRADES

Florence JAMMES

  • Professeur permanent à TBS et rattachée au département «Droit des affaires» – Spécialisée en droit immobilier, titulaire d’un doctorat de droit privé.
  • Auteur de deux autres ouvrages : « La copropriété en questions » publié en 2014 chez Edilaix et « Introduction au droit – L’essentiel » publié en 2016 chez Ellipses

Sylvie RECOULES

  • Responsable du Bachelor in Management en Formation Continue – MSc. Business Development en Formation Continue
  • Consultante et formatrice en communication, management, développement personnel Myers-Briggs Type Indicator® certified – Oxford Press Psychology
  • Auteur du livre “Communication” chez Vuibert

Professionnels du secteur pour les spécialités.

  • Chef d’agence, directeur d’agence
  • Dirigeant/responsable de filiale ou d’établissement ou d’unité
  • Directeur régional
  • Responsable commercial, responsable des ventes
  • Chef de secteur
  • Chef de projet ou de mission, en charge du développement d’activités
  • Business unit manager
Fermer