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Formation Formations courtes - Inscription / Programme TBS

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Formations courtes

Langue fr

Tarif 460 € par journée

Durée De 2 à 4 jours par module

Campus toulouse-entiore

Certains modules peuvent permettre de valider en tout ou en partie des blocs de compétences de nos titres RNCP des programmes de la Formation Continue.

Les modules courts sont une réponse idéale pour les collaborateurs souhaitant aller à l’essentiel d’un besoin immédiat de compétences liés au poste de travail (évolution, changement…), échanger et partager leurs expériences avec des pairs issus d’entreprises différentes. Tester une thématique avant d’aller plus loin, tremplin préalable à un cycle long diplômant (notamment en finance et contrôle de gestion) ou à l’adaptation de la thématique à plusieurs collaborateurs de son entreprise (format intra-entreprise).

Faire le choix des modules courts de Formation Continue de TBS en , c’est la garantie de bénéfices multiples :

  • Acquisition d’outils et de méthodes pragmatiques utilisables au quotidien.
  • La mise en application de ces acquis au cours de la formation grâce à une pédagogie privilégiant l’expérimentation (jeux de rôle, cas pratiques, construction d’un plan de progrès individuel, etc.).
  • Possibilité d’individualiser son parcours de formation. Notre équipe est à votre écoute pour vous accompagner dans sa construction.

Ces modules peuvent être un tremplin pour accéder à certains programmes diplômants en formation continue ou constituer la première étape d’un projet de formation sur mesure.

Durée : de 2 à 4 jours par module
Rythme : Calendrier des modules
Catalogue des formations : 

  • En amont : personnalisation du parcours

Au cours d’un entretien avec un conseiller en formation, le futur participant définit son parcours personnalisé ; un recensement des problématiques particulières est ensuite réalisé au démarrage de chaque module.

  • Pendant la formation : proximité avec le contexte professionnel

Les participants sont invités à travailler à partir de leurs dossiers personnels et des situations concrètes qu’ils ont vécues ; ils construisent ainsi de nouveaux outils pendant la formation et s’entraînent à gérer des situations rencontrées au sein de leur entreprise.

  • À l’issue de la formation : mise en application dans l’entreprise 

La mise en application immédiate des acquis de la formation est encouragée (définition de plans d’actions ou de plans de progrès avec les formateurs à la fin de chaque module).

Il est aussi possible de compléter la formation par un accompagnement personnalisé (« coaching ») et/ou de labelliser le parcours.

Le choix d’un module court est libre et se fait sur catalogue.
Il suffit de compléter le formulaire et un conseiller prendra en charge votre demande.

Notre équipe de conseillers en formation se tient à votre disposition pour :

  • vous aider à faire votre choix
  • combiner plusieurs modules dans une logique pédagogique susceptibles de répondre à vos attentes et besoins (Parcours, Blocs de compétences…) et étudier une certification adaptée
  • vous réorienter si besoin

Karine BERCY
Responsable du programme

Nous nous appuyons sur une équipe pluridisciplinaire. Les formations sont dispensées par des experts métier et des enseignants chercheurs de l’école. Nos intervenants ont tous un niveau académique d’excellence, une connaissance approfondie de l’entreprise et une expertise pédagogique avérée.

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